Lowongan Kerja Management Trainee PT MNC Finance

Tahun ini PT MNC Finance membuka lowongan kerja sebagai MT, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :

Management & Trainee (MT)

Requirements :

• Male / Female, Maximum 24 years old
• Minimum Bachelor Degree all major from reputable university
• GPA min.3.00 ( Fres Graduate )
• Having experience / active in organization
• Able to operate computer Ms.Office ( Excel, Word, Power Point ) an internet
• Honest, responsible, conscientious, agile and communicative
• Ready to be assigned throughout Indonesia ( all branches of MNC Finance )

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi diatas, Silahkan kirimkan lamaran lengkap anda ke :

email : recruitment@mncfinance.com
website : www.mncfinance.com
address : PT.MNC Finance ( MNC Tower Lt 8 - Jl.Kebon Sirih No 17 – 19, Jakarta Pusat)

Read more »

Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk - Frontliner - Back Office

Tahun ini PT Bank Panin Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi marketing, berikut ini informasi selengkapnya :

Account Officer Program
Frontliner Development Program

• Pria/wanita tinggi badan 160/154 cm
• Umur maksimal 25 tahun
• lulusan S1 semua jurusan
• lulusan baru dan 3 tahun pengalaman kerja
• memiliki ipk 2.75 dalam skala 4
• penampilan dan komunikasi baik
• dapat bekerja di area marketing
• dinamik, energik dan motivasi tinggi
• bersedia penempatan seluruh indonesia

Back office

• Pria/wanita dengan tinggi 160/154 cm
• maksimal 30 tahun
• lulusan S1 semua jurusan
• memiliki ipk minimal 2.75 dalam skala 4.00
• memiliki pengalaman kerja diperbankan minimal 2 tahun

Jika anda memenuhi persyaratan silahkan kirimkan lamaran anda (maksimal 2mb)
ke career@panin.co.id

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru PT Surya Madistrindo

Pada saat ini PT Surya Madistrindo membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

MT Sales & Marketing Operation (Code: MT-SMO)
MT Human Resource (Code: MT-HR)

Kualifikasi :

• Pria/Wanita usia maksimum 25 tahun
• S1 dari universitas ternama di Indonesia: SEMUA JURUSAN
• Minimum IPK 2.75
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, motivasi tinggi, mampu bekerja secara mandiri dan kelompok
• Bersedia Ditempatkan di Seluruh Indonesia

JUNIOR DATA PROGRAMMER (Kode : IT JDP)

Requirement :

1. Male/Female max. 35 years old
2. Fresh graduates are welcome
3. Passionate & Possess knowledge in:

• Database Query
• Relational Database Modeling
• Database Concept (e.g: Normalization, De-Normalization, Indexing, etc)

4. Experienced with below criteria is A+ :

• BI Tools (e.g: Qlikview, Tableau, SQL)
• Datawarehouse Concept
• ETL Tools (e.g: SSIS, In)
• Reporting Tools (e.g: Crystal Report)

5. Excellent analytical and problem solving skills
6. Ability to work multiple project concurrently

JUNIOR JAVA PROGRAMMER (Kode : IT JJP)

Requirement :

1. Male/Female max. 30 years old
2. Fresh graduates are welcome
3. Must be able to use JSP, HTML 5, Core Java, Struts, Spring, Hibernate, XML-Java Binding, Javascript and Jquery, MVC Framework, Object Oriented Concept
4. Passionate & possess SOA in (Service Oriented Architecture) Java concept
5. Must have experienced use Oracle Database
6. Experienced use Java Reporting Tools is a plus
7. Excellent analytical and problem solving skills
8. Ability to work multiple project concurrently

Jika anda memenuhi persyaratan, silahkan kirimkan lamaran anda ke recruitment@sm.co.id (Recruitment PT Surya Madistrindo) dengan subjek email : MT-SMO / MT-HR / IT-JJP / IT-JDP

Read more »

Lowongan Kerja Staf SDM PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Tahun 2016 ini PT Permodalan Nasional Madani (Persero) membuka lowongan kerja. berikut informasi selengkapnya :

Staf SDM Rekrutmen
Pesyaratan Umum

• Lulusan pendidikan sarjana S1 Psikologi
• Pria berusia maksimal 28 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang rekrutmen
• Terbuka untuk fresh graduate
• bisa mengoperasikan ms Office : word dan excel
• mandiri dan daya analisa yang baik
• bisa bekerja secara tim maupun individu
• senang akan hal detail dan rutin
• Gampang beradaptasi dan suka akan tantangan baru
• Siap ditempatkan dimana saja (jawa tengah)

Silahkan kirimkan surat lamaran, cv, foto copy KTP, KK dan background keluarga, dokumen penunjang dan pas photo dengan mencantumkan posisi (C-Staf SDM) didalam surat lamaran ke :
PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Cabacng Solo
Jl. Dr. radjiman No 554 sondakan laweyang solo 57147
Up to : SDM
atau email ke :

Email : rekrutmen_slo@pnm.co.id
Subject : C-Staf SDM

Read more »

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Tahun 2016

Dalam rangka pengembangan sistem dan layanan BCA, saat ini kami sedang mencari kandidat berkualitas, berikut informasi selengkapnya

Program Account Officer (PAO)
Program Relationship Officer (PRO)
Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang Area Jayapura, Kupang, Palu

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi diatas, silahkan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : PAO PRO PSPO

Read more »

Lowongan Kerja Coca-Cola Amatil Indonesia - Graduate Trainee Program (GTP)

Graduate Trainee Program (GTP) Coca-Cola Amatil Indonesia dibentuk guna dalam pengembangan talenta-talenta terbaik untuk meraih posisi manajemen yang menantang di CCAI.

Progam ini menjalani jalur karir terstruktur di bidang Sales & Marketing, Supply Chain, Finance, Human Resources, Information Technology dan Business Services. Para trainee berkesempatan untuk memiliki tanggung jawab nyata dan berkontribusi pada bisnis sejak hari pertama.

Sejak tahun 1995,sudah lebih 500 karyawan telah direkrut melalui jalur GTP, dan menciptakan pemimpin di berbagai posisi strategis dengan kemampuan kompetitif untuk unggul di industri dinamis ini. nah untuk anda yang memiliki motivasi, semangat, dedikasi tinggi dan mencari kesempatan untuk mengembangkan kemampuan serta menyukai tantangan, kami mengundang Anda untuk bergabung dalam Graduate Trainee Program di Coca-Cola Amatil Indonesia dengan pilihan area sebagai berikut:

• Sales
• Supply Chain (Manufacturing)
• Business Services (Corporate Affairs, Cold Drink Equipment Services, and Logistic)
• Finance
• Human Resource
• Information Technology

PERSYARATAN UMUM

• Lulusan S1/S2 dari universitas terkemuka dengan nilai IPK minimal 3.00.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun
• Aktif dalam organisasi atau aktivitas sosial lainnya
• Berkepribadian menarik
• Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan) dengan baik
• Bersedia untuk bepergian dan siap ditempatkan di seluruh Indonesia

CARA PENDAFTARAN

Silakan unduh GTP Application Form .

Kirimkan form yang sudah diisi dan CV terbaru ke email berikut :CCAI_Recruitment@sea.ccamatil.comdengan judul email : GTP14_domisili (Provinsi)

Contoh: GTP14_Jawa BaratUntuk informasi lebih lanjut mengenai Graduate Trainee Program (GTP), mendownload GTP Application Form dan tata cara pendaftaran, silahkan buka link http://coca-colaamatil.co.id/

Read more »

Lowongan Kerja AAO dan AFO Bank BRI

Pada Saat ini Bank BRI membutuhkan tenaga profesional yang handal untuk bergabung sebagai

POSISI DAN PERSYARATAN :

• Associate Account Officer (AAO)
• Associate Funding Officer (AFO)

Associate Account Officer (AAO)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan PTN/PTS yang terakreditasi
• IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi yang belum berpengalaman dan minimal 2,60 (skala 4) bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
• Usia maksimal 25 tahun bagi yang belum berpengalaman dan maksimal 30 tahun yang yang berpebgalaman di bidang yang sama
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan

Associate Funding Officer (AFO)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan / fakultas terakreditasi di PTN/PTS
• IPK minimal 2.75 (skala 4)
• Usia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke-31 pada saat seleksi awal)
• Memiliki pengalaman di bidang perbankan/marketing diutamakan di bidag pengelolaan dana (funding)

Persyaratan Umum :

• Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
• Berpenampilan menarik dan memiliki relasi / networking yang luas
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Bersedia ditempatkan di wilayah DKI Jakarta (Kode:DKI-BRI) dan atau Kalimantan Barat (Kode : Kalbar-BRI), dan Banten (Kode : Banten-BRI)

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan agar mengirimkan lamaran lengkap dengan mencantumkan kode wilayah penempatan ke :
PO BOX 023 CPA KSBJ 15224A

Catatan:
Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 30 Januari 2016 (Cap Pos)
Informasi pemanggilan dapat dilihat melalui laman www.biropsikartika.com mulali tanggal 3 Februari 2016

Proses seleksi karyawan BRI ini tidak dipungut biaya dan proses rekrutmen BRI tidak dipungut biaya alias gratis.

Read more »

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia - Management Trainee 2016

Kabar terbaru saat ini PT. Kao Indonesia membuka lowongan kerja terbaru, PT. Kao Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods) yang secara garis besar dikelompokkan dalam 3 kategori sebagai berikut :
1. Perawatan Kulit yang meliputi sabun perawatan wajah dan sabun mandi "BIORE".
2. Perawatan Kesehatan berupa pembalut wanita "LAURIER".
3. Produk kebutuhan rumah tangga berupa sabun cuci pakaian "ATTACK".

Di dalam bidang usaha ini PT. Kao Indonesia berusaha sepenuh hati untuk kepuasan dan peningkatan kualitas hidup konsumen dengan menciptakan produk-produk yang berkualitas baik dan perspektif konsumen yang kita sebut "YOKI-MONOZUKURI"
Saat ini PT. Kao Indonesia membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

• Bachelor's Degree in industrial/chemical engineering, chemistry economic, business studies/administration/management/marketing, pharmacy, or equivalent
• Fresh graduates or entry level applocants are encouraged to apply
• Have pleasant personality, good communcation skill, target oriented, self initiative, string analytical thingkin and strong leadership
• Fluent in english and familiar using ms office programs
• Willing to be processed and placed in jakarta selatan
• Full tine positions availble

Jika anda memenuhi persyaratan, silahkan kirimkan lamaran anda maksimal 200kb sebelum tanggal 26 februari 2016
dengan subjek MT KAO 2016 - kirim  ke hrinfo@kao.co.id

Read more »

Lowongan Kerja Garuda Indonesia Tahun 2016

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi berikut ini :

POSISI DAN PERSYARATAN :

INTERNAL AUDITOR

• Male/Female
• Max. age 27 years old
• Holds min. Bachelor Degree from reputable state or overseas university
• Majoring in Accounting
• GPA min. 3.00 (4.00 scale)
• Holds 2 – 3 years experiences as auditor, experiences in Public Accountant Firm (Kantor Akuntan Publik) would be a value added
• Good command in English, both oral and written
• Good analytical thinking and able to work with tight deadline
• Computer literate
• Able to work individually and in a team
• Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

SYSPRO & AUTHORIZATION ANALYST

• Max. age 27 years old
• Holds min. Bachelor Degree from reputable state or overseas university from any major
• GPA min. 3.00 (4.00 scale)
• Fresh graduates are welcomed to apply, more preferable candidates with 1 – 2 years experiences in flight operation
• Good command in English, both oral and written
• Good analytical thinking and able to work with tight deadline
• Computer literate
• Able to work individually and in a team
• Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

FLIGHT OPERATION SUPPORT ANALYST

• Male/Female
• Max. age 27 years old
• Holds min. Bachelor Degree from reputable state or overseas university
• Fresh graduates from any major are welcomed to apply, but candidates with min. 1 year experience in flight operation are more preferable
• GPA min. 3.00 (4.00 scale)
• Good command in English, both oral and written
• Good analytical thinking and able to work with tight deadline
• Computer literate
• Able to work individually and in a team

SAFETY ANALYST

• Male/Female
• Max. age 27 years old
• Holds min. Bachelor Degree from reputable state or overseas university
• Fresh graduates from any major are welcomed to apply
• GPA min. 3.00 (4.00 scale)
• Good command in English, both oral and written
• Good analytical thinking and able to work with tight deadline
• Computer literate
• Able to work individually and in a team
• Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

INVESTIGATOR

• Male/Female
• Max. age 27 years old
• Holds min. Bachelor Degree from reputable state or overseas university
• Majoring in Law / Criminology
• GPA min. 3.00 (4.00 scale)
• Holds 1 – 2 years experiences in the area of aviation security / investigation
• Good command in English, both oral and written
• Good analytical thinking and able to work with tight deadline
• Computer literate
• Able to work individually and in a team
• Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

AVIATION SECURITY INSPECTOR 

• Male/Female
• Max. age 27 years old
• Holds min. Bachelor Degree from reputable state or overseas university
• Majoring in International Law / International Relations
• GPA min. 3.00 (4.00 scale)
• Holds 1 – 2 years experiences in the area of aviation security
• Good command in English, both oral and written
• Good analytical thinking and able to work with tight deadline
• Computer literate
• Able to work individually and in a team
• Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

Anda dapat mendaftarkan diri secara online melalui laman berikut : http://career.garuda-indonesia.com/

Read more »

Lowongan Kerja PDAM Tirta Mayang Kota Jambi

Dibutuhkan Tenaga Kerja Lulusan Politeknik khususnya tenaga ahli madya (D-3) untuk menjadi pegawai kontrak PDAM Tirta Mayang Kota Jambi dengan persyaratan :

1. Pria, Usia Maksimal 25 tahun
2. Belum Menikah
3. MemilikiIPK Minimal 2.8
4. Jurusan pendidikan D-3 Teknik Lingkungan/Sipil, D-3 Teknik Kimia, D-3 Teknik Elektro

Jika anda memenuhi persyaratan, silahkan kirimkan Surat lamaran berserta CV (Curriculum Vitae) di tujukan ke:

PDAM Tirta Mayang Kota Jambi
Jln. Slamet Riyadi Broni Jambi

Lamaran paling Lambat sampai tanggal 29 Januari 2016

Read more »

Lowongan kerja PT Arutmin Indonesia Tahun 2016

Pada saat ini PT Arutmin Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi mine engineer, berikut informasi selengkapnya :

Environmental Engineer (EE)

Experience :

• S1 degree in environment science, agriculture, forestry or other relevant discipline
• Fresh graduate with good exposure are welcome to apply

Responsibilities :

• Manage and to support environmental project activities.

Qualification :

• Possess good communications skills both Indonesian and English
• Good Interpersonal Skills
• Computer literate (MS Word, Excel, power point)
• Able to work in team environment displaying leadership
• High commitment to PTAI standard on safety, environment, business ethic and Good Corporate Governance.

All applications will be kept strictly confidential and only short-listed candidates will be contacted. Attractive remuneration plus generous benefits will be offered to the successful candidate. Please send your application and resume in English & recent photograph and put the position code at the email subject not later than 14 (fourteen) days from the date of this advertisement to: hrd@arutmin.com

 Sumber

Read more »

Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia - Accounting and Tax Officer

Tahun ini PT Citilink Indonesia membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :
1. Male or Female maximum age 25 years old
2. Indonesian citizen
3. Min. holds Bachelor Degree/S1 in Accounting-Finance
4. Experience in Accounting and tax minimal 1 years
5. Good analytical and communication skills
6. Willing to be placed/assigned to whichever unit and/or branch office according to company’s needs

Please send a comprehensive resume with cell-phone number and latest photograph with the e-mail subject of Treasury OffcAccounting and Tax officer to
recruitment@citilink.co.id

Sumber : Citilink

Read more »

Lowongan Kerja PT Genta Motor Indonesia

Seiring berkembang pesatnya kemajuan sektor industri otomotif serta semakin adanya kenaikan kebutuhan bermacam kendaraan di masyarakat maka kami sebagai perusahaan yang terus berkembang terus ingin memenuhi kebutuhan tersebut dengan kualitas terbaik. Maka itu kami saat ini sedang membutuhkan karyawan/i baru yang bermutu yang memiliki kuantitas dan kualitas terbaik untuk SDM atau tenaga kerja di perusahaan. Adapun posisi yang kami butuhkan saat ini

• Staff Administrasi 
• Staff Gudang (GDG)
• Operator Pr oduksi(OP)
• Quality Control (QC)
• Office Boys (OP)

Kualifikasi:

• Pria dan Wanita
• Memiliki Usia 18 – 30th
• Minimal Pendidikan SMA IPA/SMK semua Jurusan
• Bisa bekerja individu atau dengan team
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak Berkaca Mata dan Tidak Bertatto/tindik
• Siap ditempatkan di wilayah Jakarta, Bogor, Bekasi, Depok, Tangerang
• Bekerja Rajin,disiplin,dan teliti.

Benefit :

• Gaji UMR Rp.3.100.000
• Harian transport (35rb)
• Tunjangan Makan
• Premi Kehadiran dan Bonus
• Tunjangan Kesehatan

Bagi yang berminat dan memenuhi standar kualifikasi di atas silahkan segera mengirimkan biodata diri meliputi CV Lamaran kerja melali e-mail ke hrd.genmotor@gmail.com

info :
http://wwwgenmotor.blogspot.com

Read more »

Lowongan Kerja Nusantara Sehat - kementerian Kesehatan

Saat ini kementerian Kesehatan membuka Lowongan Kerja Non CPNS Kementerian Kesehatan tahun 2016 sebagai berikut :

Formasi yang dibutuhkan :

• Dokter
• Dokter gigi
• Bidan
• Perawat
• Tenaga Kesehatan Masyarakat
• Tenaga Kesehatan Lingkungan
• Ahli Tehnologi Laboratorium Medik
• Tenaga Kefarmasian
• Tenaga Gizi

Persyaratan Umum :

• WNI, berusia maksimal 35 tahun untuk dokter dan dokter gigi, 30 tahun untuk tenaga kesehatan lainnya
• Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
• Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 6 bulan masa penugasan
• Sehat jasmani rohani
• Bebas narkoba dan memilii kelakuan baik
• Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
• Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan

Persyaratan Berkas :

• Pas Foto
• Scan Ijasah
• Scan STR yang masih berlaku
• Scan KTP
• Scan Kartu Keluarga
• Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb

Jika anda yang memnuhi persyaratan dan ingin mengikuti peserta program nusantara sehat, segera daftarkan diri Anda melalui laman resmi Nusantara Sehat di bawah ini :
http://nusantarasehat.kemkes.go.id/

Catatan :

Pendaftaran Nusantara Sehat Angkatan ke-1 tahun 2016 dibuka tanggal 20 Januari – 09 Februari 2016. Masa penempatan tenaga kesehatan adalah dua tahun sesuai penugasan khusus berbasis tim (team based) Dalam Mendukung Program Nusantara Sehat

Read more »

Lowongan Kerja SMA/MA/SMK Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) 2016

Untuk memenuhi kebutuhan pegawai, saat ini Pusat Konservasi Tumbuhan Kebun Raya LIPI mengundang tenaga muda potensial untuk mengisi formasi Pegawai Tidak Tetap (PTT), sebagai berikut :

4 (empat) orang Anggota Satuan Pengamanan (SATPAM)

Kualifikasi :

• Laki-laki, pendidikan SLA (SMA/MA/SMK) semua jurusan
• Memiliki IPK minimal 7,00
• Pelamar berusia maksimal 25 tahun
• Memiliki Sertifikat DIKLAT SATPAM
• Tinggi Badan minimal 170 cm
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter (terbaru)
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
• Pas foto ukuran 4x6 cm, 2 (dua) lembar.
• 2 (dua) orang Pengemudi

Pengajuan Lamaran

Silahkan kirimkan berkas lamaran anda ditujukan kepada :

Kepala Pusat Konservasi Tumbuhan Kebun Raya - LIPI
cq Kepala Subbagian Kepegawaian
JI. lr. H. Juanda, no.13
PO BOX 309 Bogor 16003

Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Januari 2016 (via Pos atau dikirim langsung).
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan dihubungi untuk diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

Read more »

Rekrutmen Non PNS Bagian Keuangan LKPP

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi Bagian Keuangan, Biro Umum dan Keuangan LKPP, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS) Tahun Anggaran 2016, untuk posisi sebagai berikut :

Staf Bendahara (2 Orang)

• Pria/Wanita, berusia Minimal 25 Tahun Maksimal 30 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 jurusan Pajak/ Akuntansi/Komputer Akuntansi
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun diutamakan pada bidang perbankan/keuangan/pajak
• IPK. Min. 3.00
• Terampil menggunakan Microsoft Office
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Mampu bekerja sesuai target
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Staf Verifikator (5 Orang)

• Pria/Wanita,berusia Maksimal 30 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 Ekonomi/ Akuntansi
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
• Diutamakan memiliki pengalaman
• IPK. Min. 3.00
• Terampil menggunakan Microsoft Office
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Mampu bekerja sesuai target
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Staf Operator Komputer (1 Orang)

• Pria, berusia Maksimal 30 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 Sistem Informasi/Teknologi Informasi
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
• Diutamakan memiliki pengalaman
• IPK. Min. 3.00
• Terampil menggunakan Microsoft Office
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Mampu bekerja sesuai target
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Staf Administrasi Keuangan (2 orang)

• Pria/Wanita, beruia Maksimal 30 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 Segala Jurusan
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
• Diutamakan memiliki pengalaman
• IPK. Min. 3.00
• Terampil menggunakan Microsoft Office
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Mampu bekerja sesuai target
• 10.Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Tata cara Melamar :

Mengisi Formulir Pendaftaran Online di
https://ppbuklkpp.typeform.com/to/iVWFlR
sebelum 26 Januari 2016 pukul 12.00 WIB

Pelamar yang dinyatakan memenuhi kualifikasi, akan dihubungi untuk mengirimkan dokumen lamaran melalui email ke ppbuk2015@lkpp.go.id  dokumen terdiri dari surat lamaran, daftar riwayat hidup, foto berwarna,salinan ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, sertifikat yang relevan, dan bukti hasil CAT (Computer Assisted Test ) yang masih berlaku bagi pelamar yang pernah mengikuti CAT.
Bagi pelamar yang belum pernah mengikuti CAT bersedia mengikuti CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya.

Lain-lain :
Latihan Simulasi CAT bisa anda dapatkan disini : Daftarsoal

Read more »

Lowongan PT Latinusa 2016

PT Pelat Timah Nusantara, Tbk atau PT Latinusa merupakan perusahaan yang pertama dan satu-satunya di Indonesia yang memproduksi tinplate dengan kualitas yang diakui secara internasional. Didirikan pada tanggal 19 Agustus 1982, di bawah Akta Notaris Imas Fatimah, SH, No. 45.

Tahun ini, dalam rangka memperkuat bisnis kami, sekarang kami sedang mencari orang yang memenuhi syarat untuk mengisi posisi sebagai:

Management Trainee in Corporate Secretary Unit (Kode: MTCS)

Kualifikasi :

Persyaratan Pendidikan Minimal, Pelatihan & Pengalaman :

• S1 – Komunikasi/ Hubungan Masyarakat/ Manajemen/ Administrasi Bisnis
• IPK Minimal 2.85 (Perguruan Tinggi Negeri)/ Minimum 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta)
• Terbuka untuk Fresh Graduate

Persyaratan Pribadi :

• Usia Maksimal 27 tahun
• Belum Menikah lebih diutamakan
• Mampu berbahasa Inggris (Lisan &Tulisan)

Persyaratan Lainnya : Siap ditempatkan di Kantor Cilegon

Catatan:

Gaji dan tunjangan akan ditawarkan kepada kandidat yang lolos seleksi hingga tahap akhir.

Silahkan kirim lamaran ke alamat email:

recruitment@latinusa.co.id

Kode Subjek: MTCS

Batas Akhir Pengajuan Lamaran: 25 Januari 2016

Read more »

Lowongan Bank BRI 2016

Pada Saat ini Bank BRI bersama PKSS membutuhkan tenaga profesional yang handal untuk bergabung sebagai"

POSISI DAN PERSYARATAN :

Kanwil BRI Semarang membutuhkan SEGERA petugas :
ADMIN
Kualifikasi :

•   Pria/ Wanita
• Lulusan Pendidikan Min D3
• Memiliki IPK Min 2.75
• Belum Menikah
• Pelamar berusia Maksimal 25 Thn (Belum berulang tahun ke 26)
• Merupakan Penyandang Cacat Fisik (Tidak Buta, Tidak Tuna Rungu)

Kirimkan lamaran Anda ke

PT. PKSS Semarang

Jl. Sriwijaya No 72 Semarang

Paling lambat hari Jumat 22 Januari 2016

Read more »

Lowongan Otoritas Jasa Keuangan 2016

Otoritas Jasa Keuangan merupakan suatu lembaga negara yang dibentuk berdasarkan UU nomor 21 tahun 2011 yang berfungsi dalam menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan yang terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan.

Saat ini Otoritas Jasa Keuangan Pekanbaru membutuhkan Tenaga Kerja untuk menempati posisi sebagai :

ASISTEN PENELITI DIVISI PENELITIAN DPBS OJK

Persyaratan:
Lulusan pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi terakreditasi
Berasal dari jurusan:
a. Ilmu Ekonomi
b. Manajemen
c. Akuntansi
d. Ilmu Ekonomi Islam
e. Agribisnis/Teknologi Industri Pertanian/Sosial Ekonomi Pertanian
Memiliki IPK min 3,00 dari skala 4,00
Diutamakan bagi yang memiliki kemampuan dalam bidang Ekonometrika atau Statistika dan memiliki pengalaman melakukan penelitian.

Persyaratan berkas
CV,Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
Foto Berwarna

Bagi anda yang memenuhi persyaratan dan berminat silahkan kirimkan lamaran anda melalui email ke: 

pcs.nada.fajriah@ojk.go.id atau bambang.tri@ojk.go.id

Read more »

Lowongan PT Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia merupakan perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc..
PT Freeport Indonesia menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap biji yang mengandung tembaga, emas, dan perak.
PT Freeport Indonesia beroperasi di daerah yang berdataran tinggi di kabupaten Mimika, provinsi Papua, Indonesia. Freeport Indonesia memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia.

Pada saat ini PT Freeport Indonesia membuka lowongan kerja untuk Lulusan baru, berikut informasi selengkapnya :

Jika anda berminat berkarir bersama freeport, silahkan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut :

 https://ptfi.hbcareers.com

Read more »

Lowongan PT Pertamina Lubricants

PT Pertamina Lubricants merupakan anak perusahaan Pertamina yang bergerak di sektor pelumas, saat ini Pertamina menguasai sekitar 60% pangsa pasar domestik. Jika dibandingkan dengan beberapa negara di Dunia maka Pertamina Lubricant merupakan satu-satunya perusahaan pelumas di dunia yang mampu mendominasi pasar domestiknya dengan share di atas 50%. Selain itu, Pertamina Lubricants juga telah melebarkan pangsa pasar dengan merambah ke 24 negara tujuan ekspor di lima benua.PT Pertamina Lubricants
Saat ini Pertamina Lubricants sedang membuka kesempatan berkarir untuk posisi

Salesman Industri Persyaratan:

• Pria/Wanita, Maksimum 27 Tahun
• Lulusan pendidikan Min. D3 Jurusan Teknik Mesin (Fresh Graduate / Experience).
• Memiliki penampilan Rapih dan Mampu Berkomunikasi Dengan BAIK
• Mampu bekerja secara Individu maupun Team
• Memiliki Kendaraan Sendiri dan SIM (C / A)
• Menguasai komputer (min.Microsoft Office, Email dan Internet)
• Pekerja Keras dan Bersedia bekerja dengan Target
• Melampirkan Photo Berwarna  4×6 2 Lembar, Copy KTP, Copy Ijazah dan Transkrip Nilai, Copy SIM C/A, Copy SKCK legalisir dan Berkas Pendukung Lainnya.
• Menguasai wilayah Lampung dan Siap ditempatkan di seluruh wilayah LAMPUNG

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat silakan kirimkan CV. Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:

PT. PERTAMINA LUBRICANTS
Jl. KH. Ahmad Dahlan No.14 Pahoman Teluk Betung Bandar Lampung
(Sebelah Kantor POS Pahoman, Bandar Lampung).
No Telepon: 0721261302
E-mail : taufik@pertamina-lubricants.com

Catatan:
Batas waktu penerimaan lamaran paling lambat 25 Januari 2016

Read more »

Lowongan Bank Indonesia

Bank Indonesia didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien. Setelah tugas mengatur dan mengawasi perbankan dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, tugas BI dalam mengatur dan mengawasi perbankan tetap berlaku, namun difokuskan pada aspek makroprudensial sistem perbankan secara makro
Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia kembali membuka kesempatan bagi Putra terbaik Jakarta untuk bergabung sebagai calon pegawai tetap khususnya yang memiliki minat untuk pekerjaan Pengamanan di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi DKI Jakarta

PERSYARATAN UMUM :

• Jenis kelamin Laki-Laki
• Pendidikan D3 atau sederajat
• Bidang studi: Semua jurusan
• IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimal 24 tahun
• Berbadan tegap dengan tinggi badan minimal 165 cm dan berat badan proporsional
• Sehat jasmani dan rohani (tidak buta warna)
• Tidak berkacamata (tidak memiliki minus negatif atau positif)
• Memiliki minat pada kegiatan fisik yang bersifat rutin
• Diutamakan memiliki keterampilan bela diri / berpengalaman sebagai Satpam.

PERSYARATAN KHUSUS

Apabila diterima sebagai Pegawai Bank Indonesia, maka tidak diperkenankan memiliki Orang Tua Kandung/Saudara Kandung/Istri yang sedang bekerja sebagai calon pegawai/pegawai/pihak lain (tenaga kerja outsourcing/tenaga kerja PKWT) di Bank Indonesia
Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia
Penempatan awal di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi DKI Jakarta.

Lowongan kerja bank indonesia ini berlaku dari tanggal 18 – 22 Januari 2016

Aplikasi lamaran dapat diisi secara online melalui form CV online yang terdapat pada website Bank Indonesia :
http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir/contents/Default.aspx

atau disampaikan secara langsung ke alamat:
Tim Pemenuhan SDM
Departemen Sumber Daya Manusia
Gedung Tipikal Lantai 9 Kompleks Perkantoran Bank Indonesia
Jl. M.H. Thamrin No. 2 Jakarta Pusat 10350

Read more »

Lowongan PT. Matahari Department Store Tbk

PT Matahari Department Store Tbk, PT Matahari Department Store Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang retail terkemuka di Indonesia, dan telah memiliki lebih dari 100 toko di seluruh Indonesia. Visi kami adalah menjadi perusahaan peritel utama pilihan konsumen dan misi kami adalah secara konsisten menawarkan beragam produk bernilai dan tepat guna dengan pelayanan terbaik guna meingkatkan kualitas dan gaya hidup konsumen.

PT. Matahari Department Store Tbk merupakan perusahaan retail terkemuka yang memiliki lebih dari 140 toko di seluruh Indonesia. Mengacu pada perkembangan bisnis kami yang pesat maka kami mengundang anda yang dinamis dan kompeten untuk bergabung dengan tim sukses kami pada posisi:

1. STORE SUPERVISOR
Tugas Utama:
Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan, menganalisa produktivitas masing-masing brand, mengatur dan mengontrol inventori dan angka kehilangan, serta memimpin dan mengembangkan tim.

2. HR & GA SUPERVISOR
Tugas Utama:
Bertanggungjawab terhadap Manajemen Sumber Daya Manusia : rekrutmen, pelatihan, kepersonaliaan & penggajian, hubungan industrial, hubungan ketenagakerjaan, dan general affair.
Bertanggungjawab untuk memelihara hubungan baik dengan pihak-pihak eksternal seperti sekolah dan institusi pemerintahan.

3. VISUAL MERCHANDISING SUPERVISOR
Tugas Utama:
Bertanggungjawab terhadap visual merchandising (VM) di toko, untuk mendukung pencapaian target penjualan.
Memastikan presentasi VM di toko terlihat menarik untuk konsumen dan sesuai dengan standar perusahaan
Memberikan training dan pengarahan untuk tim VM dan tim sales dalam rangka meningkatkan kemampuan dan pengetahuan tentang trend fashion.
Membantu tim operasional toko menyediakan material promosi yang dibutuhkan.

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, max. 32 tahun. Min. S1 dari universitas terkemuka, GPA ≥ 2,75. (terbuka bagi lulusan D3 dengan pengalaman min. 1 tahun).
• Lulusan dari berbagai jurusan (1)
• Lulusan dari Hukum/Psikologi/Manajemen SDM (2)
• Lulusan dari Arsitek/Desain Interior/Desain Grafis/Desain Komunikasi Visual (3)
• Pengalaman di bidang yang sama akan menjadi nilai tambah
• Memiliki potensi kepemimipinan, analisa yang kuat dan ketrampilan interpersonal yang baik.
• Tidak buta warna, dan bersedia mengikuti jam kerja shifting
• Penempatan: Bogor, Bekasi, dan Jakarta.

Jika anda berminat dan memenuhi persyaratan di atas, kirimkan lamaran lengkap ke:
CDA IPB, Gedung Andi Hakim Nasoetion lantai 1
Kampus IPB Dramaga, Bogor

Read more »

Lowongan PT Pandora Apps

Tahun ini Pandora APPS, dalam rangka memperkuat bisnis , sedang mencari orang yang memenuhi syarat untuk mengisi posisi sebagai: 

VIDEO EDITOR

REQUIREMENTS:

• Solid experience with digital technology and editing software packages (such as After Effects, Premiere, Photoshop, Illustrator, Avid Media Composer, Lightworks)
• Demonstrable video editing ability with a strong portfolio
• Great knowledge of timing, motivation, and continuity
• Familiar with special effects, 3D and compositing
• Creative mind and storytelling skills
• Able to communicate well and a team player
• Able to work under deadline pressure with minimum supervision
• Mandarin proficiency is a surplus

GRAPHIC DESIGNER

REQUIREMENTS:

• Solid experience with digital technology and Graphic Design software packages specially ADOBE CC
• Able to create print layout and website layout design
• Familiar with UI design for mobile application and game
• Creative mind and storytelling skills
• Able to communicate well and a team player
• Able to work under deadline pressure with minimum supervision
• Mandarin proficiency is a surplus
• Got eye for detail

Silahkan kirim lamaran ke alamat email:

lisa@pandorapps.com

sindu@pandorapps.com

Read more »

Dirjen Bea-Cukai Buka Lowongan Untuk SMA Hingga S1

Direktorat Jenderal Bea Cukai (DJBC) Kementerian Keuangan (Kemenkeu)
membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan SMA, D3 hingga S1. DJBC membutuhkan
paling tidak 1.400 pegawai baru dalam kurun waktu dua tahun ke depan. Pegawai
sebanyak ini dibutuhkan DJBC untuk mengoptimalkan tugas dan peran DJBC.

Menurut Sekretaris Jenderal DJBC Kushari Suprianto, lowongan pekerjaan
ini sebagian besar dibuka untuk mengisi bagian pelayanan dan pengawasan.
"Kalau paling banyak untuk di lapangan, seperti pelayanan dan
pengawasan," kata Kushari Suprianto, Sekretaris Jenderal DJBC kepada
detikFinance, Minggu (10/1/2016).

Untuk masalah pembagian tingkatan pekerjaan, Khusari menyatakan level
pendidikan yang dicari nantinya disesuaikan dengan posisi yang diinginkan.
Namun yang pasti asalkan lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA), Diploma hingga
Strata 1 (S1) yang memenuhi persyaratan akan diterima.

"Sebetulnya porsinya ada, tapi paling banyak D1, D3 untuk
pelayanan, jurusannya kan perkapalan. Terus kalau administrasi ya jurusannya
perbendaharaan, tapi kalau dari internal kan ada D3. SMA juga bisa tapi
disekolahkan lagi ke S1 buat menambah pengetahuan soal kepabeanan,"
terangnya.

Khusaeri menambahkan lulusan dari sekolah pelayaran memang paling banyak
dicari oleh DJBC karena DJBC akan mengawasi sisi laut, menurut Khusari,
dibutuhkan banyak pegawai di kawasan pelabuhan.

Hal ini dikarenakan fokus Presiden Joko Widodo (Jokowi) yang ingin
menjadikan sektor maritim sebagai salah satu kekuatan ekonomi Indonesia.

"Karena kan untuk aspek pengawasan, di laut sekarang perlu banyak pegawai," tegasnya.

sumber

Read more »

Lowongan PT Dirgantara Indonesia (PERSERO) 2016

PT Dirgantara Indonesia (Persero) dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. DI didirikan pada tanggal 26 April 1976 dengan nama PT. Industri Pesawat Terbang Nurtanio dan BJ Habibie sebagai Presiden Direktur. Industri Pesawat Terbang Nurtanio kemudian berganti nama menjadi Industri Pesawat Terbang Nusantara (IPTN) pada 11 Oktober 1985. Setelah direstrukturisasi, IPTN kemudian berubah nama menjadi Dirgantara Indonesia pada 24 Agustus 2000.
PT Dirgantara Indonesia (Persero)

Kami PT Dirgantara Indonesia (PERSERO) mencari tenaga lulusan pendidikan sebagai berikut:

AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER

• SMK
• Teknik Elektronika (Arus Lemah) (Teknik Elektronika Industri)

AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER

• SMK
• Teknik Elektronika (Arus Lemah) (Teknik Mekatronika)

FACILITY OPERATION CONTROLLER

• SMK
• Teknik Ketenagalistrikan (Arus Kuat) (Teknik Distribusi Tenaga Listrik)

FACILITY OPERATION CONTROLLER

• SMK
• Teknik Ketenagalistrikan (Arus Kuat) (Teknik Instalasi Tenaga Listrik)

HARDWARE INSTALATION SUPPOR

• SMK
• Teknik Komputer & Informatika (Teknik Komputer & Jaringan

CONVENTIONAL MACHINE OPERATOR

• SMK
• Teknik Mesin (Teknik Pemesinan)

FACILITY OPERATION CONTROLLER

• SMK
• Teknik Mesin (Teknik Pemesinan)

MECHANICAL ASSEMBLER

• SMK
• Teknologi Pesawat Udara (Airframe & Power Plant)

MECHANICAL ASSEMBLER

• SMK
• Teknologi Pesawat Udara (Konstruksi Badan Pesawat Udara)

MECHANICAL ASSEMBLER

• SMK
• Teknologi Pesawat Udara (Konstruksi Rangka Pesawat Udara)

AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER

• SMK
• Teknologi Pesawat Udara (Kelistrikan Pesawat Udara)

AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER

• SMK
• Teknologi Pesawat Udara (Elektronika Pesawat Udara)

MECHANICAL ASSEMBLER

• SMK
• Tekknologi Pesawat Udara (Pemesinan Pesawat Udara)

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : Pendaftaran
Lain-lain :
Dapatkan materi sukses menghadapi seleksi kerja disini :  Paket Psikotes

Read more »

Lowongan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 2016

Pada saat ini PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

Assistant Development Program (ADP)

• Persyaratan:
• WNI, Single(Belum Menikah)
• Pelamar berusia maksimal 26 tahun (per tanggal 01 desember 2015)
• Memiliki penampilan rapi dan menarik
• Memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
• Berat badan proporsional/ideal dengan tinggi badan untuk wanita 160 cm dan pria 165 cm
• Lulusan Pendidikan terakhir minimal D3 dengan IPK min 2,75 (skala 4)

Bersedia ditempakan diseluruh cabang/outlet BNI Wilayah jakarta kota

Area Penempatan :

• Wilayah Jakarta kota 
• KCU Jakarta kota&nbsp
• KCU Harmoni
• KCU daan mogot
• KCU roa malaka
• KCU Pecenongan
• KCU Tanjung Priok

Batas penerimaan surat lamaran :

• Periode I = S/d 31 Januari 2016
• Periode II = s/d 30 april 2016
• periode ii = s/d juli 2016
• periode iv = s/d 31 oktober 2016

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!

Read more »

5 rahasia yang disembunyikan HRD dari pelamar kerja

Human Resource Development (HRD) merupakan ujung tombak perusahaan yang menerima karyawan baru. Sebelum menghadapi wawancara dengan calon atasan, semua kandidat pencari kerja harus berhadapan terlebih dulu dengan pihak HRD.

Tapi apakah Anda tahu bahwa ada beberapa hal yang disembunyikan HRD bila berhubungan dengan calon pelamar? Majalah Reader’s Digest mengungkapkan beberapa hal yang sebenarnya dirahasiakan HRD dari para pelamar kerja

1. Hindari melamar langsung ke HRD
Banyaknya lamaran yang masuk ke meja HRD terkadang membuat proses rekrutmen memakan waktu lebih lama. Untuk menghindari hal ini, Anda dapat mencoba mencari koneksi seseorang di perusahaan tersebut atau langsung melamar lewat manajer divisi yang Anda inginkan.
Pihak HRD sering kali tidak bisa menentukan seseorang bisa diterima atau tidak di sebuah perusahaan, karena biasanya keputusan berada di tangan calon atasan Anda. Jika Anda melamar langsung ke calon atasan atau seseorang yang Anda kenal, prosesnya bisa jauh lebih cepat.

2. Gunakan nama email yang baku
Saat melamar pekerjaan menggunakan email, hindari account email dengan nama norak atau yang membuat Anda terkesan tidak serius.
Kalau perlu, buat khusus satu email dengan username nama Anda sendiri agar Anda terlihat lebih professional. Seringkali HRD langsung melewatkan email yang memakai nama-nama aneh pada username nya.

3. Gunakan CV yang singkat, padat dan jelas
CV panjang bukan tidak berarti menjadikan Anda lebih baik. Pihak HRD tidak punya waktu banyak untuk membaca resume yang lebih dari dua halaman karena dianggap kebanyakan dan bertele-tele, sementara banyak lamaran lain yang menunggu untuk dibaca
Coba baca kembali CV Anda, apakah ada pengalaman dan informasi yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan yang dilamar? Kalau ada sebaiknya Anda hapus saja.

4. Bangun koneksi
Mungkin ini sudah jadi rahasia umum dan sering terjadi di Indonesia. Proses rekrutmen terkadang didasari dari koneksi yang sudah dibangun. Kernyataan ini juga menunjukkan bahwa HRD bisa lebih memilih kandidat yang memiliki koneksi kendati masih banyak calon lain yang lebih bagus.

5. Menulis cover letter sesuai
Pastikan di cover letter dan CV Anda menuliskan pengalaman kerja dan skill sesuai dengan yang dicari di iklan lowongan pekerjaan tersebut. Perhatikan kata kuncinya dan gunakan kata-kata tersebut di lamaran Anda.
Misalnya, perusahaan sedang mencari staf Finance yang berpengalaman di industri perbankan, maka pastikan di dalam cover letter dan CV Anda termuat kata-kata finance, bank, dan perbankan.

Read more »

Lowongan PT Pertamina Retail Ditahun 2016

PT Pertamina Retail Ditahun 2016 ini, PT Pertamina Retail membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya

PROGRAMMER

JOBDESC :

• Menyusun laporan implementasi pengembangan aplikasi
• Menyusun laporan hasil modifikasi dan kustomisasi sistem informasi (software) yang telah dilakukan
• Memastikan transfer of knowledge dari konsultan pengembang aplikasi maupun bisnis analis.
• Melakukan pengembangan aplikasi system operasi
• Melakukan modifikasi dan kustomisasi aplikasi sistem operasi.

KUALIFIKASI :

• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan Minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00) dari Universitas yang terakreditasi
• Menguasasi : Microsoft SQL Server 2008, Virtual C, Virtual Basic, Asp. Net, Net Framework, Analyst Programmer, dan System Analyst
• Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama

STAF PEMELIHARAAN NON BBM/BBG

JOBDESC:

• Monitoring kehandalan sarana & fasilitas Non BBM/BBG
• Melakukan trouble shooting atas kerusakan sarana & fasilitas Non BBM/BBG
• Monitoring pekerjaan yang dilakukan di area Non BBM/BBG
• Melakukan rekapitulasi biaya maintenance
• Membuat estimasi di setiap pekerjaan yang akan dilakukan di unit

KUALIFIKASI :

• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S1 Teknik Mesin & Elektro) Universitas Negeri/Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4)
• Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
• Menguasai Microsoft Office
• Penempatan di Jakarta

SALES ACCOUNT EXECUTIVE

JOBDESC:

• Menjalin kerjasama dengan pelanggan potensial.
• Menjalin hubungan baik dengan pelanggan.
• Melakukan proses penagihan ke pelanggan.
• Menyusun program promosi
• Membuat laporan mingguan dan bulanan.

KUALIFIKASI :

• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 (Segala Jurusan)
• Universitas Negeri/Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4)
• Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
• Komunikatif, Mampu bernegosisasi dan terbiasa melakukan presentasi
• Penempatan di Jakarta

Jika memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi diatas, silahkan melakukan pendaftaran : Klik Disini

Semoga bermanfaat

Read more »

Lowongan SMA / SMK Marketing BCA Card

Dalam rangka untuk mengembangkan sistem dan layanan BCA, maka kami membuka kesempatan untuk kandidat berkualitas, berikut informasi selengkapnya :

Walk In Interview Marketing BCA Card

Kualifikasi :

• Pria/wanita berusia 18-27 tahun
• Lulusan pendidikan SMA/SMK Sederajat, diutamakan lulusan d3 keatas
• Memiliki pengalaman dan kepribadian menarik
• sehat jasmani dan rohani
• Mau bekerja sama secara team maupun individu

Anda memenuhi syarat? segera kirim lamaran anda ke :

KCU BCA Solo 1
Jalan Slamet Riyadi No 3 Surakarta 57112
Lantai 2 (Ruang Kaca)

Semoga informasi lowongan ini bermanfaat untuk anda

Read more »

Lowongan PT Toyota-Astra Motor

Saat ini PT Toyota-Astra Motor membuka lowongan kerja terbaru,

Staff Development Program (SDP)

• D3 Majoring in : Engineering (All) / Accounting / Management / Administrator
•  Maximum age 25 years old
• Minimum GPA 3.00 / 4.00 scale
• Fluent in English, both in oral and written
• Proficient in using and utilizing Microsoft Office
• Preferrably those with organizational experience

Officer Development Program (ODP)

• S1 / S2 majoring in Mechanical Engineering / Industrial Engineering / Electrical Engineering / Civil Engineering / Informatics Engineering / Accounting / Business Administration / Management / Economics / Mathematics / Statistics
• Maximum age 27 years old
• Minimum GPA 3.00 / 4.00 scale
• Fluent in English, both in oral and written
• Proficient in using and utilizing Microsoft Office
• Preferrably those with organizational experiences

Tata Cara Pendaftaran

Anda memenuhi syarat diatas? segera lakukan Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuihi persyaratan yang akan diproses!

Read more »